OGŁOSZENIE Komendanta Miejskiego Policji w Rzeszowie w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji Rzeszów-Śródmieście
OGŁOSZENIE Nr 3/2012
Komendanta Miejskiego Policji w Rzeszowie
z dnia 19 marca 2012r.
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji Rzeszów-Śródmieście
§ 1
W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji Rzeszów-Śródmieście ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
1. W zakresie wymagań niezbędnych:
a) pełniący służbę w Policji,
b) spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych
i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007, Nr 123, poz.
857 z późn. zm.).
2. W zakresie wymagań pożądanych:
a) co najmniej 10 - letni staż służby w Policji,
b) co najmniej 7 - letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w komórkach organizacyjnych Policji występujących w służbie kryminalnej,
c) co najmniej 6 - letnie doświadczenie w kierowaniu komórkami organizacyjnymi Policji.
3. Ponadto wskazane jest posiadanie:
a) wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji
i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursu
z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, albo posiadania wykształcenia wyższego o kierunku prawo lub administracja,
b) co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony”.
§ 2
Oferty kandydatów winny zawierać:
1. CV i list motywacyjny,
2. kopie ostatniej aktualnej opinii służbowej kandydata (oryginały do wglądu),
3. pisemną koncepcję pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat (koncepcja pracy powinna zostać opracowana w oparciu o regulamin Komisariatu Policji Rzeszów-Śródmieście oraz zawierać szczegółowy zakres zadań realizowanych na stanowisku którego dotyczy ogłoszenie, (koncepcja nie powinna przekraczać 10 stron, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5),
4. pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne, (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe
w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze: Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),
5. pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandydata, tj. bycia małżonkiem, krewnym, do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem lub policjantem Komisariatu Policji Rzeszów-Śródmieście objętej postępowaniem – (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu
i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),
6. potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby,
7. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu),
8. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
9. kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”.
§ 3
Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie „Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji” wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji do stosowania z dniem 14 listopada 2011.
§ 4
Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym (wynikający z karty opisu stanowiska pracy):
1) sprawowanie nadzoru nad sprawami związanymi z pracą Referatu Kryminalnego, Zespołu Operacyjno-Rozpoznawczego Komisariatu oraz rejestracją kryminalną i statystyczną;
2) organizowanie, koordynowanie akcji i operacji policyjnych związanych
z przestępczością i poszukiwaniami;
3) analizowanie stanu przestępczości w celu określenia taktyki działań wykrywczych i podejmowania wspólnych przedsięwzięć z kierownikami komórek kryminalnych i prewencji,
4) współdziałanie z kierownictwem i komórkami organizacyjnymi KMP
w zależności od potrzeb wynikających z zagrożenia przestępczością lub w celu skoordynowania wspólnych działań;
5) współpraca z organami jednostek samorządu terytorialnego, prokuraturą
i sądem;
6) wytyczanie kierunków działań w oparciu o obowiązujące przepisy oraz analizę aktualnych potrzeb i możliwości.
§ 5
Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Komendy Miejskiej Policji w Rzeszowie ul. Jagiellońska 13, 35-025 Rzeszów w terminie do dnia 02 kwietnia 2012r. z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji Rzeszów-Śródmieście z dopiskiem: Nie otwierać
w sekretariacie”.
Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać
pod nr. tel. 17-858-3360, 8213360.
§ 6
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 03 maja 2012r.
KOMENDANT MIEJSKI POLICJI
W RZESZOWIE
insp. mgr Witold SZCZEKALA